笨小笨38 做人要有底线 3歌词由南城旧少年演唱，出自专辑《成年人的人性真相丨人生必修课》，下面是《38 做人要有底线 3》完整版歌词！
38 做人要有底线 3歌词完整版
实际上，
这就是没有底线最终造成的恶果。
这个谁都怪不了谁，
只能怪他自己。
所以啊，
如果你现在和身边的有些人已经形成了长期固化的相处模式，
建议你不要轻易的去打破，
要衡量你目前的筹码是不是足够大，
对方是不是没你不行。
因为长期培养下来的相处模式想要打破，
一定会产生剧烈的对抗。
当然，
如果你的筹码够大，
对方的世界没你不行的话，
你就可以去打破这个相处模式，
但过程一定是比较激烈。
你要有一定的心理准备。
但是如果你不去打破，
继续延续下去的话，
你就要思考，
你能不能忍受得了。
因为你越忍让，
对方会越严重。
哎，
是不是更痛苦了？
如果不能忍受，
在你筹码够大的情况下，
我建议要尽早打破，
越迟越难。
那么第二个核心，
我们来谈一谈建立记忆痛点和记忆爽点。
尤其是第一次发生触碰你底线的事情时，
你一定狠狠的让对方形成记忆痛点，
这非常重要。
所谓情商，
绝对不是不发火，
而是要懂得策略性的发火。
可以表达你的生气，
但你不能生气的表达，
一种是有策略的行为，
一种是无脑愚蠢的行为。
你面对不同的人，
不同的场景，
面对不同的事情时，
要使用不同的情绪。
那咱们在企业里也是一样的。
老板要打造合伙人之间的相处模式。
管理者要打造团队和自己之间的相处模式。
相处模式没有打造好，
你就很容易被下面的人欺负。
合伙人之间打造相处模式的最有效方式就是吵架。
不吵架的合伙人是不可能把事业做好的，
而且一定是越早越好。
为什么很多感情好的朋友，
亲戚朋友在一起创业会分家？
因为刚开始不吵，
后面就会吵得无法收拾。
因为开始没吵，
就代表这里面一定有人在忍气吞声。
而且没有经过争论的决策是很容易偏的。
其实训人和训狗是一样的。
你认真读下面的故事，
领悟其中精髓。
有一天，
我买了一条小狗，
我给它取了个名字叫小黑。
我叫小黑，
来不来？
不来，
我又叫小黑，
还是不来怎么办？
于是我去买了块排骨，
拿着排骨叫小黑，
他来了。
连续一个月我都用排骨叫他叫小黑，
他都来了。
一个月以后，
我不拿排骨了，
我叫小黑，
它摇着尾巴就来了。
但是我发现他总喜欢趴在门口，
不喜欢趴在他的窝里，
怎么办呢？
于是我在门口放了点带刺的植物，
他一趴着就扎到它了。
我又在他窝里放了点儿排骨，
于是他就自己指导自己不趴门口趴窝里去了。
后来，
我把门口带刺的植物拿走了，
把它窝里的排骨也拿走了，
他还是自觉地趴到窝里，
不趴在门走了。
不知不觉中，
我就已经培养了他和我之间的相处模式。
你看明白了吗？
切记，
打造相处模式的最佳时机是第一次相处时。
因为这个时候对方并不了解你的情况，
也不知道如何相处。
打破相处模式的最佳时机，
在你的筹码足够大，
对方离不开你的时候。
