笨小笨领导4绝技歌词由财商杂谈演唱，出自专辑《人性的秘密-老杨》，下面是《领导4绝技》完整版歌词！
领导4绝技歌词完整版
跟你聊聊做领导的4个绝技，
忌忌都是必杀技。
1、
洞察人性。
当你要对一个人委以重任前，
一定要深入的测试他，
通过对他辱骂、
冷落、
不公对待，
让其最阴暗的内心和人性暴露出来，
只有这样才能测试，
测试出真正追随你的人，
对吧？
然后委以重任，
你不让他栽跟头，
不让他臣服，
你怎么测，
测试出他对你是伪装还是真心的？
当然不是叫你对谁都测试的哈，
别给我乱测试，
因为大部分人是经不起测试的，
到时候出问题你别找我哈。
对于特别重要的人必须要测试，
比如你找老婆，
那你要测试一下，
就是谈恋爱的时候，
适当让他跟你过点苦日子，
看他撑不撑得住，
撑不住的话叫他早点再见好过，
结婚之后遇到点困难，
他再跑路，
你不就惨了吗？
二、
打破情感观念，
一个人想当老大，
要要强，
强调要让下属感恩，
但自己却不能这样做。
这个规则和束缚都是。
给别人的。
一旦自己被情感所困，
就无法理性判断一个重感情的人。
嗯，
你是个好人，
但你绝对不是一个好的领导者。
自古真情空手恨，
唯有套路得人心。
往往一味对女孩子好的男人，
那都追不到女朋友，
但是那些坏坏的小混混却一追一个嘴。
往往对下属特别好的领导，
都会被下属欺负，
而有手段对吧又残忍的领导，
下属反而跟随的服服帖帖，
这就是人性啊。
三要会分钱。
领导者要让下属在技能上超越自己，
而自己在境界上超越下属，
那啥叫境界？
说通俗点那就叫分钱。
下属不听你说啥，
重要的是看你怎么做。
对待贡献大的下属，
必须要这个跟他分大的钱，
打造出榜样，
喊破喉咙都不如树立标杆，
讲要讲的心花怒放，
罚要罚的胆战心惊。
4、
学会。
至弱，
有句话叫强将底下无弱兵，
其实不是强将底下无弱兵，
而是强将底下皆弱兵，
你太厉害了，
底下人就就很low啊，
就很差呀，
所以领导者要适当无能一点，
不是真无能，
而是在搞事儿上无能，
搞人上必须有能，
无能之后的有能是能力，
而有能之后装无能，
这叫智慧。
你看古代那些大佬厉害的，
比如刘备呀，
刘邦啊，
宋江啊，
那人家是吧，
都做的很厉害，
都没啥能力，
但能力特别强的，
你像什么项羽啊，
吕布啊，
晁盖呀，
这些人都死的比较早。
所以呢，
大事儿上你要做个智者，
小事儿上你要做个傻子，
这就叫大智若愚，
慢慢悟吧，
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拜拜。
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