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协议无效上诉状
原告：________________公司
法定代表人______________，任社长、住所地：_______________________________市______________区______________。
被告：_________________，男，______________年______________月______________日生，住______________组。
原告不服______________市______________区劳动争议仲裁委员会______________劳仲字(______________)第______________号、(______________)第______________号裁决书，现向贵院提起诉讼。
诉讼请求
请求法院对______________区劳动争议仲裁委员会______________劳仲字(______________)第______________号、(______________)第______________号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项的错误裁决进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。
事实与理由
______________年______________月______________日，被告到原告物流部工作，双方签订了______________，原告对被告十分信任，不久就任命被告为物流部负责人。但被告很快对工作开始表现出极不负责的态度，所负责的物流部其它工作人员工作多次出现问题，严重影响了公司正常经营活动，被告本人也频频违反公司规章制度，______________年中，原告与______________国际机械有限公司达成协议，将公司物流业务全部转让给对方，物流部所有人员以自愿为原则与______________国际机械有限公司重新签订劳动合同，但由于被告工作一贯的不负责任，______________国际机械有限公司不愿意接收被告，为此原告通知被告，尽早安排重新择业。被告为此十分不满，______________年______________月______________日向______________区劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付加班费、经济补偿金等等，此时被告尚未离职，被告申诉后更加消极应付此后的工作，发动其它员工到劳动局申诉，期间甚至发生物流部员工罢工的事件，物流部工作几近瘫痪。原告为此依据公司规章制度，______________年______________月______________日决定对被告开除处理，并公示全公司。______________年______________月______________日，被告又向______________区委员会申诉，要求原告支付违反赔偿金。______________区劳动仲裁委员会决定合并审理。______________年______________月______________日，______________区劳动仲裁委员会作出______________劳仲字(______________)第______________号、(______________)第______________号裁决书。
此致
______________人民法院
出具人_______________
_____________年______________月______________日
