笨小笨1308 让大家有认同感歌词由酷匠听书演唱，出自专辑《重返1994：草莽人生》，下面是《1308 让大家有认同感》完整版歌词！
1308 让大家有认同感歌词完整版
在2年之内，
中部地区咱们要全部吃下来的。
占不住中部的市场，
咱们五一电器就没有了根基，
就没有了和国美还有苏宁争夺的资格。
这时间一定要快。
1500万，
要是不够的话，
钱烧完了，
咱们到时候还可以从银行贷款。
现在就要拿着钱把时间给节省出来的。
呃，
秦总啊，
呃，
我知道你的急切。
但是咱们现在是不是先把现在的市场给梳理好了，
然后再进行下一步啊。
安全放下手里的笔，
提出了不同的意见。
当时秦川要五一电器的控股权的时候，
防止的就是这种情况。
万一两个人意见不一的时候，
该听谁的？
当然了，
有人会说，
这谁说的对，
就听谁的呗。
这纯粹就是一句扯淡的话了。
谁说的对，
听谁的，
那谁说的对呀。
对不对呢，
也要等到做了之后才知道对错的。
而且这很多事情根本就没有对错的。
所以一家一半股份，
双方平分股份，
这根本就行不通的，
必须要控股权的。
这有了控股权，
心里才有底。
当然了，
秦川也不会强硬的让自己的提议通过，
而是准则争取说服安全，
让安全支持自己，
而不是硬逼着安全答应自己的。
其实安全这个人呢，
管理能力上还是稍微差点儿的。
这原来的时候只管理过一个电器商城，
说白了那就是一个个体户了。
但是现在做企业的，
做公司的，
这完全就是两个样子的。
现在五一电器的混乱，
一部分的原因就是安全的管理跟不上的。
另外呢，
就是安全的思维还停留在过去。
很是惊艳主义。
但其实过去的经验放在现在，
很多时候根本就不是用的。
秦川看着安全，
安全也毫不回避的看着秦川。
会议室里的众人都没有想到，
这叶子电子入股五一电器之后第一次会议，
秦川这个新的大股东就和五一电器的创始人安全发生了矛盾。
一个要快速的发展，
一个要稳健一点儿。
这不是简单的意气之争，
你推我一下，
我打你一下，
争吵起来了，
还有的劝，
各退一步就好了。
这是涉及到了企业发展的路线之争，
这种东西根本就没有办法让步的。
这在企业的发展历史上屡见不鲜的。
这要么一方退让妥协，
要么是一方出走离开，
根本就没有第三条路可以选的。
一时之间，
会议室里面的气氛就紧张了起来，
颇有些剑拔弩张的意味。
不过对于当事人秦川来说，
却无所谓的从包里呢拿出了一份文件。
这是全国范围内各大电器连锁店的资料，
大家可以先看一下。
秦川让周红把所有的材料分发给了众人。
现在国内电器连锁店不少，
首当其冲的呢，
就是国美。
当然了，
国美也是做得最好的一家。
剩下的还有京城的大中电器。
金陵那边有苏宁电器、
五星电器、
金太阳电器，
魔都有永乐电器。
罗省那边还有30兽。
整个国内的家电企业是山头林立，
当然了，
现在还要算上咱们的五一电器。
但是这里边儿呢，
咱们五一电器成立的时间最晚，
实力呢也是最弱小，
知名度也最低。
秦川借着手里的资料和数据，
开始缓慢的把自己的观念灌输给众人。
当老板不是一件简单的事情。
秦川当然可以利用自己手里的权力，
要求大家直接按照自己的想法去做事情。
直接去推行自己的计划。
可是底下的员工是人，
不是计算机，
你输入一个程序，
大家就能够按照你的想法执行了。
这世人就有自己的想法。
这干一件事情，
要是心甘情愿的去做，
认可你的话，
觉得跟着你有未来，
这大家才愿意心往一处想，
劲儿往一处使，
不折不扣，
甚至是超出你的预期，
完成你布置下来的任务。
可是当大家不认同的时候，
甚至可以说是心里有抵触的时候，
做事情的时候，
自然是三心二意的应付差事，
本来挺好的事情也可能搞砸了。
甚至可能大家的心都不在这里了。
所以这当老板不是简单的说我发给你钱了，
你们就都听我的。
这得让大家都有认同感的。
都说秦川在叶子电子很霸道，
说一不二，
觉得秦川很是强势，
但实际上呢，
秦川呢，
是高中淡柔。
这叶子电子刚刚控股武艺电器，
这个时候要是直接就和安全发生冲突，
强行推行自己的想法，
那最后的结果可能这1500万就打水漂了。
这时候最好的就是呢，
能够说服大家，
让大家认同自己的想法，
心甘情愿的去做事情。
