194 给人露脸的机会歌词由南城旧少年演唱,出自专辑《成年人的人性真相丨人生必修课》,下面是《194 给人露脸的机会》完整版歌词!
194 给人露脸的机会歌词完整版
凡是想成就事业的人,
有一种对机会的渴求,
有如沙海的行人,
渴望绿洲。
他们时时想把一旦出现的机会都抓在手里,
以求表现积蓄已久的优势和长处,
锤炼孜孜以求的意志和能力。
机会啊,
是一种催化剂,
很好地调动人的潜力,
激发人的情感、
情绪、
精力和意志。
机会是一种显示剂,
可以外化人的优势,
呈现人的长处。
在现实生活中,
人们真是机会,
还因为机会呢,
并不容易得到。
但是,
有幸运者在生活的起步处,
就走在与自己志趣一致、
特长相符的道上。
有些人呢,
步履维艰。
到了不惑之年才没有找到期盼已久的工作,
还有人呢,
不在少数,
就是到了不能工作的时候,
都没有在自己的优势和长处上结缘。
机会难得跟机会自身具有随机性是相关的,
受到经济发展水平的限制,
也由于市场经济很不发达,
造成人的社会生活的随机性,
人们很少能自主的寻找机遇、
选择工作。
还有一个重要的原因是人才具有他导性。
任何组织都要有统一的组织分工、
组织秩序、
组织意志。
否则组织就会瓦解,
因此组织中的任何人都必须服从他。
但组织的领导呢?
不能只用组织手段使用人、
约束人。
要给人活跃自身的机会,
否则很多人才会被窒息。
这个时候,
人才的成长权就握在了领导的手里,
是否能把每个人指挥到合适他特点特长的位置上,
就成了每个人能否得到机会的关键。
那给人机会,
首先是要给人显示优势和长处。
一个人刚刚开始工作,
无论是领导还是个人,
对其优势长处可能都在朦胧状态,
给一个或者几个机会,
让其尽快显示特长,
确定他的成长道,
对他的一生都有重要的意义。
另外一个人刚得到机会啊,
已经确定发挥失常的时候,
那么就给他机会,
不断地用新的目标激励他,
一步一步推进,
一个台阶一个台阶上,
人才就会尽快成长起来。
那这里给人机会的方法有很多,
处理特殊事项,
赋予一个人挑战性的岗位,
挂职、
转岗,
参加会议、
业务活动,
进行调研。
还可以输送大量新鲜的信息,
以及参加一些竞赛竞争活动,
还有呢,
给人以平等竞争的机会。
现在我们一些领导啊,
在为按劳分配上做到报酬均等,
就可以调动人们的积极性。
实际上呢,
几乎所有较好收益的公司情况都能证明,
用拉开差距高收入的办法,
只能满足人们初级低层次的物质需要,
解决人们不满的情绪,
但不能激发人的热情和创造精神。
只有给人们以平等的成长、
成就的机会,
才会促使许许多多的人竞相进取。
如果有意扶植其中的佼佼者,
就会受到满园光彩、
群星争灿的效果。