800 立下军令状歌词由酷匠听书演唱,出自专辑《重返1994:草莽人生》,下面是《800 立下军令状》完整版歌词!
800 立下军令状歌词完整版
办公室的人就更少了,
一共加起来也不到10个人而已,
剩下的其他部门,
人事科呀,
财务科呀,
宣传科等等之类的,
其实每个部门人都不多的,
这50人的差距,
能够差出来两三个部门的人数啊
其实有时候权力的大小也是和这管理的人数多少也是有关系的。
这销售科两百多人,
掌握着销售渠道
这销售部门在厂子们一下子就能够排名到前三
现在厂子里边最重要的部门当然是生产车间
不过几个车间是分开的,
所以说车间主任,
没有上副厂长,
但是车间的直属领导是归副厂长管的
有专门负责生产的副厂长
这销售科要是能够扩大到两百人的话
下一步安晓就很有可能上副厂长了,
当然了,
首先是要人数够了,
部门够大
另外一个是安晓能够顺利的完成这一次的扩张任务
和安晓,你来我往的争锋了几个回合以后
秦川也有些不耐烦了,
干脆一拍桌子站了起来,
看着安晓说道
行,
没有问题,
不就是两百人吗,
我给你
只要是你能够顺利的完成这一次的扩张,
等事情结束了,
我给你提副厂长
安晓一听这话就激动了起来
连犹豫都没有犹豫,
直接站了起来,秦总
秦总,
我向您保证,一定超额完成任务
一定给您一个满意的答案,
不然的话,我直接辞职,
安晓直接立下了军令状,
秦川也非常的满意,
行,
你们去忙吧,
销售科的分成方案,我会尽快的给你们出台
安晓重重点点头,
直接转身就准备离开
等安晓走到门口的时候,
秦川又叫住了安晓
你们定下了离开的日期以后,
给我说一声,
走的前一天,
在天一宫酒店,
我给你们送行
秦川看着安晓说道
安晓点点头,
转身离开了
江波也跟着站起来
和秦川告辞离开
是人事科和销售科两个部门共同负责的
甚至说
一定程度上,
人事部门还要负主要的责任
毕竟安晓现在已经忙的脚打后脑勺了,
两个人走了以后
秦川也开始忙活着弄销售科的分成方案了,
秦川想的是
最好这个分成方案能够销售科出发出差之前就给定下来
也算是给这些销售人员提提气了
但是这销售方案不好弄啊
和后世比较成熟的销售制度不一样
那个时候家电能够提成多少,
上各个品牌都一样的
而且家电企业主要是和销售门店对接的
很多时候是需要销售员亲自去站柜台
盯柜台的,
当然了,
商场里边也有销售人员,
但是却需要打通销售渠道的
还有代理商那边的销售份额
这每个省份的经济发展情况不一样
销量也
也不能够一概而论,
所以这销售的提成方案,到底应该怎么制定
秦川还是需要好好的琢磨一下的
既要能够起到激励人心的作用
还要衡量其他部门员工的情绪
叶子电子科技的动作不小
而且动作很快,
只是一个周末的时间,就招聘到了一百五
这一次叶子电子科技的招聘人数虽然说比较多
但是招聘的都是销售人员
销售人员不需要什么专业的技能的
虽然说也需要有一点的销售经验
但是相反
这一点是最容易积累的
当然了,
要是能够直接招聘到有销售经验并且能力非常强的销售人员,
安晓和江波当然是愿意的
但是这一次时间太紧急了,
根本就没有那么多的时间,
所以只能够是招聘一帮,愿意干销售的
然后经过培训以后派出去
两天的时间,
把所有的人员给招聘齐全了,
但是并没有停下来,
在周一的时候,又招聘了二十人
这二十人是作为补充的
十人当然不可能全部留下来,
毕竟销售这个行业,虽然门槛不是太高
但却不是谁都能够干的,
也不是谁都能够干下来的,
需要脸皮,
需要耐心,
需要韧性,
需要把握住机会,
需要不怕失败,
需要百折不挠
一般人能够干一段时间销售,
但是大部分人坚持不下来的
尤其是这一次的销售计划,
经过短暂的培训以后,
就要出差去扩张全国的市场
这个过程中
不用说,出去出差
那么长的时间,
需要全国各地的跑
这中间不
不直达有多少人干不下来,
来,会跑呢
多准备二十个人而已,
说不定到时候走的人多了
还需要继续招人呢
等到周一的时候,
销售的培训正式的开始了
安晓过来
想要请秦川去给新招聘的员工讲一颗
但是被秦川给拒绝了,
倒不是说秦川没有这个能力
秦川本身就是做营销出声的,
这做营销也不是坐在家里,等着业务上门的,
这么说吧,
每一个企业的老板,或许不是一个好的技术人员
甚至都不是一个技术人员,
连一点技术都不动,
但是绝对是一个好的销售的
因为那个企业都不是一开始的时候,就是什么大企业
老板可以坐在办公室里边等着底下的人去销售的
比如说后世的阿狸,
那一开始做黄页网站的时候
也是拎着包去一个企业一个企业的推销
很多时候还被认为是骗子